Кейсы

HR и корпоративная культура Билайна нацелены на то, чтобы дать сотрудникам возможность развиваться внутри компании самостоятельно.  Карьера внутри Билайна – это личное дело каждого, а компания же должна создавать все условия для достижения целей. При этом, важно было создать необходимые инструменты для сотрудников без директивной привязки к их целям или компетенциям. Каждый сотрудник может выбрать свой вектор развития или повышения квалификации.