![Разработка корпоративных сайтов](/images/textImage/textImage__image-3.jpg)
Разработка корпоративных сайтов
От корпоративного сайта-визитки до масштабного портала с большим количеством интеграций с внутренними и внешними бизнес-системами, включая UI/UX-аудит текущего сайта или сайтов конкурентов.
Получить консультациюПочему выбирают нас?
В первую очередь мы думаем о вашем бизнесе или целях. Мы изучаем процессы, мнение пользователей, предлагаем решения и делаем современные корпоративные порталы и сайты
Известные компании
Опыт работы с известными брендами, за результатами которых мы следим более 2-3 лет
Качество работы
Наши клиенты видят подход к работе, общую целеустремленность, желание развивать проект, поэтому рекомендуют нас своим партнерам
Что делаем
UI/UX-аудит
юзабилити сайта
Позволяет выявить сложности интерфейса, отсутствие целевых действий посетителей. Комплексная оценка даёт возможность оптимизировать работу сайта. Повторение пользовательского пути, фиксация ошибок, отказов, малопривлекательного контента гарантирует точность анализа.
![](/images/directions/direction_design/wwd__image-1.png)
Разработка
корпоративных сайтов
Процесс разработки сайта достаточно сложен, но поэтомуи интересен в производстве,т.к. наши специалисты помимо разработки красивого дизайна, вникают в бизнес клиента, изучают все его процессы, которые касаются сайта, и предлагают оптимальное решение.
![](/images/directions/direction_design/wwd__image-2.png)
Успехи наших клиентов
Довольные клиенты из списка РБК 500 и 10-летний опыт успеха говорят сами за себя.
![](/images/cases/Succsess%20Cases/cases-success-eub-portal.png)
Основной целью для проекта для Евразийского банка было создание цифрового сервиса для кадрового администрирования. Вместе с тем, требовалось внедрить инструменты, призванные оптимизировать деятельность кадровой службы, повысив скорость и управляемость процессами.
Проработав бизнес-процессы компании, мы реализовали Портал самообслуживания, написав для этого проекта собственный модуль «Кадровые процессы» на базе платформы WebTutor (Websoft HCM).
При реализации проекта мы ...
![](/images/cases/akadem_rosatom/cases-slider-prjportal.png)
Разработали портал для программ развития кадрового резерва Росатома.
Функционал нацелен на развитие проектного управления с дальнейшим зачислением в кадровый резерв. Резервисты осуществляют проектную деятельность в мини-группах на портале. Эксперты и консультанты помогают сопровождать процесс, а комиссия по итогу заполняет чек-листы и проводит аттестационные мероприятия.
![](/images/cases/sibur/success__image-1.png)
Cовместно с командой М.Видео разработали систему, которая автоматически анализирует продажи и назначает обучение в зависимости от бизнес-показателей сотрудников по конкретным категориям товаров.
Система ранжирует сотрудников по успешности выполнения показателей и планов продаж, далее автоматически назначает связанное обучение по категориям товаров, требующих внимания или повышения знаний и навыков.
Те сотрудники, у которых результаты продаж и знаний находится на высокм уровне, система автоматически рекомендует для назначения повышенного премирования.
Внедрённая система повлияла на результаты бизнеса, мотивацию сотрудников и качество знаний.
Кроме этого, за счет автоматизации функций людей на местах сократились издержки компании. Процессы стали прозрачными и управляемыми.