Корпоративный портал самообслуживания

Основной целью для проекта для Евразийского банка было создание цифрового сервиса для кадрового администрирования. Вместе с тем, требовалось внедрить инструменты, призванные оптимизировать деятельность кадровой службы, повысив скорость и управляемость процессами.
Проработав бизнес-процессы компании, мы реализовали Портал самообслуживания, написав для этого проекта собственный модуль «Кадровые процессы» на базе платформы WebTutor (Websoft HCM).
При реализации проекта мы:
- Настроили электронный документооборот, который позволяет согласовывать цифровые копии документов. Например:
- Формировать запросы на получение различных типов справок - Справка о доходах, выдачу копии трудовой книжки и другие.
- Формировать заявки на отпуск - плановый ежегодный, неплановый, отпуск по беременности и родам, учебный отпуск, и другие.
При необходимости, сотрудник также может выгрузить с портала или отправить на печать необходимый ему документ.
- Автоматизировали учет рабочего времени.
- Руководители могут формировать и вести график учета рабочего времени сотрудников подразделения или делегировать эти функции.
- Руководители вышестоящих подразделений (директора департаментов и управлений) имеют возможность согласовывать на портале табели учета рабочего времени, или делегировать эти функции ответственному сотруднику.
В графиках и табелях учета рабочего времени автоматически отображается информация по согласованным отпускам.
Информация по сотрудникам представлена в виде списка или в форме календаря, с возможностью гибкого просмотра от 1 недели до 1 года.
Система автоматически учитывает множество факторов при работе. Например, производственный календарь, отсутствие сотрудника, делегирование функций, переработчик (в т.ч. согласованные) и многое другое.
В ближайших перспективах планируется интеграция со СКУД-системой. Интеграция позволит отслуживать присутствие сотрудников в автоматическом режиме. Запись часов ведется от времени, когда сотрудник впервые приложил пропуск к системе контроля, и по окончанию рабочего дня.