Новости

Современные технологии создают отличные возможности для организации цифровых каналов связи между сотрудниками, документами и обучающим контентом. О конкретном опыте создания такой системы, совместно с Технологиями обучения, рассказала Фабер Елена, директор корпоративной академии розничной сети «Магнит»

Примите искренние поздравления с наступающим Новым годом от всей команды Технологий Обучения: аналитиков, разработчиков, тестировщиков, верстальщиков, системных администраторов, инженеров, саппортов, старших технических специалистов, менеджеров, бухгалтеров, маркетологов, руководителей проектов и, конечно же, директора Ивана Коновалова.

По последним оценкам, рынок AR/VR в России в ближайшие годы будет расти в среднем на 37% в год. Это означает начало бурного роста и необходимости построения партнерской экосистемы уже сейчас.

Главной задачей многих похожих проектов Технологии обучения видят объединение разных корпоративных систем, создающих своего рода многофункциональный центр компании на базе единой платформы.

Внимательная и индивидуальная проработка всех деталей будущего проекта и контракта дала свои плоды. Подписан договор с Альфа-Банком.

Крупный российский банк «Открытие» задумался о редизайне корпоративного учебного портала. Наша команда предложила прогрессивную концепцию и реализовала ее.

В «Магните» введена в эксплуатацию универсальный интсрумент управления обучением и адаптациями для персонала.

Корпоративный учебный портал компании Abi предстал в новом виде. 

Открытие Банк начинает работать с Технологиями обучения

Технологии обучения подписали контракт с сетью магазинов «Магнит». Основной фокус деятельности - это разработка програмных продуктов в области управления персоналом.

Компания О'КЕЙ заключили договор технической поддержки с Технологиями обучения. Мы поможем сосредоточиться на основных процессах, сняв нагрузку по коммуникациями и сопровождению системы WebTutor с бизнес-заказчика.

Технологии обучения будут обслуживать систему обучения, подбора и оценки персонала Банка Русский Стандарт.